Ontvang updates per e-mail:
De zes beste blogs
1. Het meten van kosten en baten van de elektronische overheid
2. Digitale dienstverlening: Voorbestemd te falen
3. Papieren bewijsstukken en het i-NUP
4. Overheid 2.0: meer dan een website en een e-mailadres
5. Informatie: gestructureerd vs. niet-gestructureerd
6. Waarom gemeenten nooit meer om een 'kopie eigendomsbewijs hoeven te vragenZoeken
Tags
014 14+netnummer administratieve lasten advies app artikel babyboek babybureaucratie boek chris brogan community den haag dienstverlening e-dienstverlening e-overheid g+ gba gemeente gemeenten google google plus grafiek het nieuwe werken hnw hyves i-nup ict indieningsvereisten informatie ingovernment leesvoer open data overheid proces review sociaal bestek sociale media social media twitter vng voedingscentrum widget zenc ‘Google+ for Business ‘Google+ for Business: How Google’s Social Network Changes EverythingOver Peter
-
Laatste blogs
- Burgergerichte of bedrijfsmatige overheid: waar ligt de balans?
- Open documentstandaarden raken digitale dienstverlening in het hart
- E-dienstverlening: een korte bespiegeling op de positie van de overheid en de burger
- Actal: luister naar die club!
- Gebruik eerst je verstand, vraag het daarna aan de burger
Archief
Tag Archives: sociaal bestek
Artikel: Sociale media inzetten voor arbeidsbemiddeling
Voor het januarinummer van Sociaal Bestek schreef ik samen met Tolja van de Bilt het artikel “Sociale media inzetten voor arbeidsbemiddeling“. In het artikel verkennen we de mogelijkheden die sociale media biedt bij arbeidsbemiddeling. We stellen dat sociale media mensen … Continue reading
Posted in Overheid en Informatie
Tagged arbeidsbemiddeling, artikel, beroepsbeeld, hyves, jobport, linkedin, sociaal bestek, social media, tolja van de bilt, vdab
Leave a comment
Artikel: Digitale dienstverlening: Voorbestemd te falen
In Sociaal Bestek nummer 6 staat mijn artikel over Digitale Dienstverlening. In het artikel beschrijf ik de ervaringen van cliëntenraden met Digitale Dienstverlening in het domein Werk en Inkomen. Het artikel is gebaseerd op de reacties van vertegenwoordigers van cliëntenraden … Continue reading
Artikel ‘Onlinecommunities voor de klant’, Naschrift 3: Online verhouding burger-overheid
In het geval van de Werkpleinen wordt het internet ingezet alsof het een kanaal voor massacommunicatie is. Dat is het natuurlijk niet, maar de websites van de Werkpleinen bieden nauwelijks de mogelijkheid tot online interactie. In ieder geval niet de … Continue reading
Posted in Overheid en Informatie
Tagged artikel, community, eemsdelta, forum, naschrift, sociaal bestek, welder, weldergroep, werkplein
Leave a comment
Artikel ‘Onlinecommunities voor de klant’, Naschrift 2: De online rol van professionals
De Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD) Noordoost maakt gebruik van Werknet van Welder. Werknet is een forum met inhoudelijke ondersteuning. Het doel van het forum is om klanten ‘sterker’ te maken in hun contact met Werkpleinen, werkgevers en reintegratiebedrijven.
Het gevolg … Continue reading
Posted in Overheid en Informatie
Tagged artikel, community, eemsdelta, forum, naschrift, sociaal bestek, welder, weldergroep, werkplein
2 Comments
Artikel ‘Onlinecommunities voor de klant’, Naschrift 1: Waarom online een vraag stellen?
Als je een probleem hebt waar je zelf niet uit komt kun je online een oplossing zoeken voor je probleem. Bijvoorbeeld door een vraag te stellen op een forum.
Mensen stellen vragen op een forum als:
hun probleem urgent is;
om zich voor … Continue reading
Posted in Overheid en Informatie
Tagged artikel, community, eemsdelta, forum, naschrift, sociaal bestek, welder, weldergroep, werkplein
Leave a comment
Artikel Sociaal Bestek: Onlinecommunities voor de klant: Waar is het Werkplein?
In Sociaal Bestek nummer 5 staat mijn artikel over onlinecommunities voor het Werkplein. Het artikel schreef ik samen met Zenc-collega Marjan Grootveld. Je kunt het hier downloaden (pdf-alert!).
Posted in Overheid en Informatie
Tagged artikel, communities, community, sociaal bestek, web2.0, werkplein
Leave a comment